Ciencias Económicas y Administrativas

Depto. Ciencias Económicas y Administrativas

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Gerencia de Hoteles y Restaurantes

(Disponibilidad presencial o a distancia)

Quienes somos…

El programa de Gerencia de Hoteles y Restaurantes, es el primer programa ofrecido en la parte occidental de la isla, orientado hacia el desarrollo de líderes en la industria de la hospitalidad. El Recinto de Aguadilla de la Universidad Interamericana de Puerto Rico reconoció hace más de veinte años la necesidad de desarrollar los recursos humanos de alta calidad para ayudar a la industria del turismo en alcanzar el alto grado de sofisticación y calidad que se necesita para sobresalir en el entorno competitivo de hoy.

Una combinación de facultad dedicada y comprometida, instalaciones de última generación, excelentes sistemas de información computarizados  y personal de apoyo hacen de este programa uno ideal para individuos interesados en alcanzar un alto nivel de desarrollo educativo para enfrentar los desafíos de la industria de la hospitalidad de hoy.

 

Donde estamos ubicados.

Nuestro Campus está situado en la región occidental de Puerto Rico conocida como Porta del Sol. Esta parte de la isla ha adquirido una gran importancia para la industria del turismo. Está previsto que esta región va a experimentar el desarrollo más rápido y más grande en los próximos años. Porta del Sol, se caracteriza por sus hermosas playas, exuberantes paisajes, cavernas, montañas y ríos. En Porta del Sol es fácil encontrar pequeños pueblos que son excelentes exponentes de la cultura puertorriqueña a través de sus diversas actividades y festivales. Mayagüez y Aguadilla son dos de las principales ciudades de esta región que también ofrecen grandes oportunidades de entretenimiento y compras. También hay una gran variedad de hoteles y restaurantes, ofreciendo excelentes oportunidades de internados para nuestros estudiantes de hotelería.

 

Lo que ofrecemos…

El Programa de Gerencia de Hoteles y Restaurantes tiene un currículo que ha sido diseñado en base a los valores de servicio, compromiso y la diversidad de campos que influyen en la industria de la hospitalidad de hoy.  El plan de estudios es revisado periódicamente para incorporar cambios en la industria y mantenerlo actualizado. El programa también reconoce la importancia de una educación internacional. Por lo tanto, incorpora en sus temas cursos para fortalecer la perspectiva internacional de los estudiantes.  La  Universidad Interamericana de Puerto Rico, tiene varios acuerdos educativos con universidades de todo el mundo y ofrece cursos electivos enfocados en la adquisición de lenguas extranjeras.  Algunos de estos cursos tienen lugar en otras partes del mundo para combinar experiencias académicas con experiencias de la vida real obtenidas cuando se viaja.

 

Exposición a la industria:

Los estudiantes están requeridos de tomar un internado de al menos 300 horas. Esta práctica se lleva a cabo en una organización relacionada a la hospitalidad que es elegida por el alumno y el profesor que supervisa la experiencia de la práctica. Cada semestre un selecto grupo de profesionales visita el Campus para ofrecer conferencias y asesoramiento y reclutar a los estudiantes a través de ferias de empleo.

 

Excelentes instalaciones y sistemas de información

El Programa de Gerencia de Hoteles y Restaurantes proporciona a sus estudiantes varios laboratorios para ayudarles en la adquisición de competencias y técnicas relacionadas al campo. El programa también proporciona laboratorios educacionales de producción de alimentos.

 

Actividades extracurriculares:

Todos los semestres la Asociación de Estudiantes de Gerencia de Hoteles y Restaurantes llevan a cabo actividades dentro y fuera del Recinto que incluyen confraternizaciones, conferencias y recorridos en diferentes propiedades hoteleras. El Decanato de Asuntos Estudiantiles también patrocina actividades que exponen a los estudiantes a una variedad de temas locales e internacionales de relevancia en la sociedad actual. Cada año los municipios cercanos se convierten en anfitriones de prestigiosos festivales gastronómicos, permitiendo a sus asistentes experimentar las delicias culinarias de la región y vinos distinguidos internacionalmente.

 

Requisitos de concentración: 45 créditos

TURI 2000 Legislación Turística 3
HRMT 1200 Introducción a la Industria del Turismo y de la Hospitalidad 3
HRMT 1300 Introducción a la Gerencia de Alimentos y Bebidas 3
HRMT 1301 Laboratorio de Producción de Alimentos Básicos 2
HRMT 2100 Destrezas de Comunicación Profesional en Inglés para Hospitalidad y Turismo 3
HRMT 2200 Introducción al Mercadeo en la Industria de la Hospitalidad 3
HRMT 2302 Laboratorio de Producción y Servicios de Alimentos Avanzado 3
HRMT 2500 Gerencia de Recursos Humanos en la Industria de la Hospitalidad 3
HRMT 2600 Gerencia y Servicio de Bebidas 3
HRMT 2800 Desarrollo y Gerencia de Restaurantes 3
HRMT 3010 Departamento de Recepción 3
HRMT 3300 Administración de Instalaciones Físicas 3
HRMT 3330 Gerencia Financiera para Empresas Hoteleras 3
HRMT 3400 Gerencia de Casinos 3
HRMT 3500 Tecnología y Sistemas de Información en la Industria de la Hospitalidad 3
HRMT 4400 Administración de Reuniones y Convenciones 3
HRMT 4915 Internado en Gerencia de Hoteles 5

 

¿Qué se requiere de usted…

Una pasión por la gente y la industria de la hospitalidad y un fuerte compromiso con su desarrollo personal y profesional. Nuestro objetivo es que todos los estudiantes logren convertirse en individuos exitosos capaces de actuar como agente de transformación para cualquier organización dentro de la hospitalidad y la sociedad.

Si siente que posee las características antes mencionadas, le invitamos a solicitar  admisión a nuestro programa. Sería un placer contar con usted como uno de nuestros estudiantes y ayudarle a alcanzar sus objetivos.

 

Para mayor información puede comunicarse con:

 

Prof. Japhet Rivera Rodríguez:

jarivera@aguadilla.inter.edu

 

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Gerencia de Recursos Humanos

(Disponibilidad presencial o a distancia)

La Gerencia de Recursos Humanos es un área funcional de gran relieve en la administración de las empresas. El objetivo fundamental de este programa es proveer a los estudiantes el conocimiento, las destrezas y habilidades sobre los principios, funciones y procesos de la gerencia de los recursos humanos. El programa destaca la importancia de la integración de los objetivos de la gerencia de los recursos humanos con los objetivos de la  organización.

El estudiante deberá aprobar con la calificación mínima de “C” los cursos medulares y de concentración requeridos.

Los recintos de Aguadilla, Arecibo, Bayamón, Fajardo, Guayama, Metropolitano, Ponce y San Germán están autorizados para ofrecer este Programa. Además, el Recinto de Ponce está autorizado para ofrecerlo mediante la modalidad de educación a distancia.

 

REQUISITOS DEL BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos de Educación General 48
Requisitos Medulares 41
Requisitos de Concentración 27
Requisitos Distributivos Prescritos 3
Cursos Electivos 3
Total 122

 

Requisitos de Educación General – 48 créditos

 

Se requieren cuarenta y ocho (48) créditos según se explica en la sección Requisitos de Educación General para Bachilleratos en el Catálogo General. Los estudiantes de este Programa tomarán GEMA 1200 en la categoría de Destrezas Básicas en Matemáticas.

 

Requisitos Medulares – 41 créditos

ACCT 1161 Introducción a la Contabilidad Financiera 4
ACCT 1162 Introducción a la Contabilidad Gerencial 4
BADM 1900 Fundamentos de Gerencia 3
BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios 3
BADM 4300 Economía Gerencial 3
FINA 2101 Finanzas Corporativas I 3
MAEC 2140 Fundamentos de Métodos Cuantitativos 3
MAEC 2211 Principios de Economía (Micro) 3
MAEC 2212 Principios de Economía (Macro) 3
MAEC 2221 Estadística Básica 3
MAEC 2222 Estadística Gerencial 3
MKTG 1210 Introducción al Mercadeo 3
OMSY 3030 Comunicación Empresarial en Español  
o  
OMSY 3040 Comunicación Empresarial en Inglés 3

 

Requisitos de Concentración – 27 créditos

BADM 2650 Comportamiento Humano en las Organizaciones 3
BADM 3700 Seguridad e Higiene en el Ambiente de Trabajo 3
BADM 3330 Administración de Recursos Humanos 3
BADM 3490 Supervisión 3
BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios 3
BADM 3950 Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos 3
BADM 4340 Legislación Protectora del Trabajo 3
BADM 4350 Sindicación y Negociación Colectiva 3
BADM 4430 Administración de Compensaciones 3
BADM 4973 Seminario Integrador en Administración de Recursos Humanos 3

 

Requisitos Distributivos Prescritos – 3 créditos

El estudiante escogerá tres (3) créditos entre los siguientes:

BADM 3313 Derecho Mercantil 3
BADM 3320 Política Pública en cuanto al Comercio 3
BADM 4800 Gerencia de Operaciones 3
BADM 4915 Práctica Supervisada en Recursos Humanos 3

 

Para más información contactar a:

Dra. Maritza Pagán Gómez:

mpagan@aguadilla.inter.edu

 

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Contabilidad

(Disponibilidad presencial o a distancia)

Vivimos en la era de la informática donde la información y su confiabilidad nos impactan a todos.  Se prepara, comunica, analiza y se utiliza la información.  La Contabilidad está en el  núcleo de esta era de informática pues, es un sistema de información que identifica, registra y comunica información relevante, confiable y comparable sobre las actividades económicas de una organización.  Es el lenguaje de los negocios que comunica datos para que la gente pueda tomar mejores decisiones.  Personas dentro y fuera de los negocios necesitan la información que la contabilidad puede proveer.  La tecnología juega un papel importante en la contabilidad reduciendo el tiempo, el esfuerzo y el costo de mantener registros de las actividades de los negocios.

En vista de que todos los negocios necesitan establecer un sistema de contabilidad  ésta disciplina es una de reclutamiento seguro para toda persona que se vislumbra en la cúspide trabajando en áreas de contabilidad pública o privada. Encontramos cuatro amplias áreas de oportunidades u ocupaciones que pueden realizar los egresados de contabilidad:

 

Financiera Gerencial
Preparación de datos Contabilidad de Costos
Auditoría Presupuesto
Consultoría Auditoría Interna
Planificación Consultoría
Investigación Criminal Contralor
   
Impuestos Áreas relacionadas
Preparación de Planillas Analista
Regulación Consultores
Servicios Legales Directores
Investigaciones Planificadores
Consultoría Investigadores FBI
 

Forense

Contabilidad

 

 

               

Tasadores          

 

 

 

REQUISITOS DEL GRADO DE ASOCIADO EN CIENCIAS APLICADAS EN CONTABILIDAD

Requisitos de Educación General 24
Requisitos de Concentración 34-35
Cursos Electivos 3
Total 61

 

 

Requisitos de Concentración – 34-35 créditos

ACCT 1161 Introducción a la Contabilidad Financiera

 

4

 

ACCT 2041 Sistema Contributivo de Puerto Rico para Individuos 4
         ó  
ACCT 2085 Introducción a Contribuciones Federales para Individuos 3
ACCT 2061 Contabilidad Intermedia I 4
ACCT 2062 Contabilidad Intermedia II 4
BADM 1900 Fundamentos de Gerencia 3
FINA 2101 Finanzas Corporativas I 3
MAEC 2211 Principios de Economía (Micro) 3
MAEC 2221 Estadística Básica 3

 

 

REQUISITOS DEL BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN CONTABILIDAD

Requisitos de Educación General 48
Requisitos Medulares 37
Requisitos de Concentración 33
Cursos Electivos 3
Total 121

 

Requisitos Medulares – 37 créditos

ACCT 1161 Introducción a la Contabilidad Financiera

 

4

 

ACCT 1162 Introducción a la Contabilidad Gerencial 4
BADM 1900 Fundamentos de Gerencia 3
BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios 3
BADM 4300 Economía Gerencial 3
FINA 2101 Finanzas Corporativas I 3
MAEC 2140 Fundamentos de Métodos Cuantitativos 3
MAEC 2211 Principios de Economía (Micro) 3
MAEC 2212 Principios de Economía (Macro) 3
MAEC 2221 Estadística Básica 3
MAEC 2222 Estadística Gerencial 3
MKTG 1210 Introducción al Mercadeo

 

Para más información contactar a:

 

Prof. Raúl J. Rivera Torres:

rjrivera@aguadilla.inter.edu

 

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Mercadeo

(Disponibilidad presencial o a distancia)

Mercadeo es una de las áreas funcionales de mayor importancia en la Administración de Empresas. Consiste en una variedad de actividades encaminadas a suplir bienes y servicios a consumidores, ya sean éstos personas o empresas. También, es el eslabón que conecta la acción de producir con la de consumir por lo que tiene efectos significativos sobre la naturaleza y niveles de empleo; canales y medios de comunicación; distribución y grados de satisfacción social e individual.

El programa de estudio de Mercadeo tiene como propósito fundamental exponer al estudiantado a los principios, conceptos teóricos, prácticas y normas que rigen esta disciplina. Este conocimiento hace posible el desarrollo de ciudadanos con mayor sensibilidad hacia el consumo ordenado y hacia el alcance de mayores y más gratas satisfacciones.

 

Al estudiar mercadeo aprenderás a:

  • Conocer y entender la conducta del consumidor
  • Aplicar técnicas de ventas
  • Hacer y evaluar investigaciones en mercadeo
  • Hacer anuncios y campañas de comunicación integrada
  • Hacer planes estratégicos de mercadeo global
  • Conocer el proceso de desarrollo de un producto desde la idea inicial hasta la comercialización
  • Desarrollar un plan de mercadeo de los pequeños negocios
  • Conocer los procesos de distribución del producto al consumidor
  • Mercadear servicios
  • Conocer las estrategias de mercadeo electrónico

 

OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Mercadeo es una de las áreas de mayor oportunidad de empleo en estos tiempos. La diversidad de las oportunidades de empleo se refleja en los muchos tipos de carreras en mercadeo en empresas con o sin fines de lucro.  La creciente importancia de esta actividad en otros tipos de organizaciones como hospitales, instituciones financieras, teatros, gobierno, etc., se suma a las muchas oportunidades ofrecidas por los patronos tradicionales, como empresas manufactureras, detallistas, firmas de consultoría,  agencias de publicidad y otros. Toda empresa necesita personal con conocimientos en mercadeo porque es una de las funciones de mayor importancia en la administración de una empresa. El éxito o fracaso depende de conocer las necesidades del cliente para producir y vender productos que satisfagan y le añadan valor a su vida.

Los egresados del programa de mercadeo pueden encontrar oportunidades de empleo en áreas como: gerencia de mercadeo, de producto o de marca, venta al detal y venta comercial.  También puede trabajar en otras áreas especializadas como mercadeo directo utilizando tele mercadeo, correo directo, sitios web y televisión.

 

REQUISITOS DEL BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN MERCADEO

Requisitos de Educación General

48

Requisitos Medulares

41

Requisitos de Concentración

21

Requisitos Distributivos Prescritos

9

Cursos Electivos

3

 Total

122

 

Requisitos de Educación General – 48 créditos

Se requieren cuarenta y ocho (48) créditos según se explica en la sección de Requisitos de Educación General para Bachilleratos del Catálogo General. Los estudiantes de este programa tomarán GEMA 1200 en la categoría de Destrezas Básicas en Matemáticas.

 

Requisitos Medulares – 41 créditos

ACCT 1161

Introducción a la Contabilidad Financiera

4

ACCT 1162

Introducción a la Contabilidad Gerencial

4

BADM 1900

Fundamentos de Gerencia

3

BADM 3900

Sistemas de Información en los Negocios

3

BADM 4300

Economía Gerencial

3

FINA 2101

Finanzas Corporativas I

3

MAEC 2140

Fundamentos de Métodos Cuantitativos

3

MAEC 2211

Principios de Economía (Micro)

3

MAEC 2212

Principios de Economía (Macro)

3

MAEC 2221

Estadística Básica

3

MAEC 2222

Estadística Gerencial

3

MKTG 1210

Introducción al Mercadeo

3

OMSY 3030

Comunicación Empresarial en Español

 

          ó

 

 

OMSY 3040

Comunicación Empresarial en Inglés

3

 

Requisitos de Concentración – 21 créditos

MKTG 2220

Gerencia de Mercadeo

3

MKTG 2223

Conducta del Consumidor

3

MKTG 3230

Comunicación Integrada de Mercadeo

3

MKTG 4240

Mercadeo Estratégico Contemporáneo

3

MKTG 4243

Investigación de Mercadeo

3

MKTG 4244

Mercadeo Global

3

MKTG 4245

Mercadeo Electrónico

3

 

Requisitos Distributivos Prescritos – 9 créditos

Nueve (9) créditos adicionales en Mercadeo de nivel 3000 ó 4000.

 

Para más información puede comunicarse con:

Prof. Ligia González Deliz:

lgonzalez@aguadilla.inter.edu

 

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Tecnología de la Información

(Disponibilidad presencial o a distancia)

La tecnología de la información ha transformado la manera de hacer negocio, llevar a cabo las tareas cotidianas en una empresa, la comunicación, y servicios al cliente.  Las empresas de hoy le urge ser rápidas, ágiles, flexibles, innovadoras, productivas, económicas y orientadas al cliente.  Esta tecnología permite a las organizaciones convertirse en corporaciones globales exitosas.  Por lo tanto, deben alinear sus estrategias de tecnología de la información con sus metas y objetivos.

Para que estas organizaciones logren su cometido necesitan gente capacitada capaz de manejar adecuadamente sus sistemas.  El Bachillerato en Tecnología de la información ofrece a sus estudiantes las herramientas necesarias para enfrentar los retos de las organizaciones de nuestros tiempos.

El especialista en tecnología de la información o administradores de sistemas de información, planifican, coordina y dirigen las actividades relacionadas con la informática en una organización. Son los que ayudan a determinar los objetivos de la tecnología de la información de una organización y son responsables de la implantación de sistemas para cumplir con las metas y  objetivos.

De acuerdo a estadísticas generadas por el Departamento del Trabajo Federal, se estima que el empleo de equipo y gerentes de sistemas de información se elevará a un 18 por ciento desde 2010 hasta 2020, casi tan rápido como el promedio para todas las ocupaciones. El crecimiento se verá impulsado por las organizaciones que actualizarán  sus sistemas de tecnología de la información y el cambio a las redes móviles más nuevas y rápidas.

Los administradores de la tecnología de la información llevan a cabo las siguientes tareas:

  • Analizar las necesidadesinformáticasde su organización y recomendar posibles mejoras a los altos ejecutivos.
  • Planificar la instalación directa de equipo y actualizar
  • Garantizar la seguridad de la red de la organización y los documentos electrónicos.
  • Evaluar los costos y beneficios de un nuevo proyecto para justificar el gasto a los altos ejecutivos.
  • Aprender sobre las nuevas tecnologías y buscar la manera de mejorar los sistemas de informaciónde su organización.
  • Determinar las necesidades de su departamento a corto y largo plazo.
  • Planificar y dirigir el trabajo de otros profesionales de tecnología de información, incluyendo analistas desistemas de información, desarrolladores de programas, analistas de seguridad de la información y especialistas en apoyo técnico.
  • Negociar con los proveedores de tecnología para llegar al más alto nivel de servicio para las organizaciones.

Para lograr la ejecución de las tareas como administrador de la tecnología de la información, el Bachillerato en Tecnología de la Información ofrece una variedad de cursos que le proveen las herramientas necesarias para tener éxito en el área laboral.  A continuación los cursos de especialidad que se ofrecen:

ITEC 1100 Introducción a la Tecnología de la Información
ITEC 1200 Algoritmos de Programación
ITEC 2310 Programación Visual en Sistemas de Información
ITEC 2450 Introducción a la Internet en la Empresa
ITEC 2560 Programación de Aplicaciones Móviles
ITEC 3130 Diseño y Manejo de Bases de Datos
ITEC  3350 Telecomunicaciones y Redes en los Negocios
ITEC 3420 Análisis y Diseño de Sistemas de Información
ITEC 3570 Programación de Internet
ITEC 4500 Auditoría y Seguridad de los Sistemas de Información
ITEC 4970 Seminario en Sistemas de Información
ITEC 4915

ó

ITEC 4916

Práctica
Proyecto

Para más información contactar a:

Dra. María G. Rosa Rosario
mrosa@aguadilla.inter.edu

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Desarrollo Empresarial y Gerencial

(Disponibilidad presencial o a distancia)

¿Has pensado alguna vez en convertirte en dueño de un negocio?  ¿Te llama la atención ser empresario y poner en acción las ideas que tienes en tu mente?  En un mundo tan competitivo como el de hoy, para ser exitoso debes estar preparado y poseer los conocimientos necesarios que te permitan alcanzar ese éxito tan anhelado.  El Bachillerato en Administración de Empresas en Desarrollo Empresarial y Gerencial está diseñado para proveer las herramientas, conocimientos y  las actitudes de un líder en el mundo de los negocios.

 

Este bachillerato expone al estudiante a los conceptos, principios y prácticas fundamentales de las distintas disciplinas que abarcan el desarrollo y la administración de empresas y el empresarismo, tales como: gerencia, empresarismo, contabilidad, mercadeo, economía, finanzas, métodos cuantitativos y de recursos humanos.  Puedes explorar el autoempleo o administrar una empresa como gerente. 

 

Además,  contamos con concentraciones menores que pueden enriquecer tu currículo, así como actividades extracurriculares que te permitirán desarrollar tu liderazgo mientras estudias.  ¡Anímate, tú puedes lograr tu sueño! 


REQUISITOS DEL BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN DESARROLLO EMPRESARIAL  Y GERENCIAL

Requisitos de Educación General

48

Requisitos Medulares

41

Requisitos de Concentración

30

Cursos Electivos

3

Total

122

 

Requisitos de Educación General – 48 créditos

Se requieren cuarenta y ocho (48) créditos, según se explica en la sección Requisitos de Educación General para Bachilleratos en el Catálogo General. Los estudiantes de este programa tomarán GEMA 1200 en la categoría de Destrezas Básicas en Matemáticas.

 

Requisitos Medulares – 41 créditos

ACCT 1161 Introducción a la Contabilidad Financiera

4

ACCT 1162 Introducción a la Contabilidad Gerencial

4

BADM 1900 Fundamentos de Gerencia

3

BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios

3

BADM 4300 Economía Gerencial

3

FINA 2101 Finanzas Corporativas I

3

MAEC 2140 Fundamentos de Métodos Cuantitativos

3

MAEC 2211 Principios de Economía (Micro)

3

MAEC 2212 Principios de Economía (Macro)

3

MAEC 2221 Estadística Básica

3

MAEC 2222 Estadística Gerencial

3

MKTG 1210 Introducción al Mercadeo

3

OMSY 3030 Comunicación  Empresarial en Español

 

          o

 

OMSY 3040 Comunicación Empresarial en Inglés

3



Requisitos de Concentración – 27 créditos

BADM 2650 Comportamiento Humano en las Organizaciones

3

BADM 3313 Derecho Mercantil

3

BADM 3330 Administración de Recursos Humanos

3

BADM 4340 Legislación Protectora del Trabajo

3

BADM 4800 Gerencia de Operaciones

3

ENTR 2200 Fundamento Empresarial

                 

3

 

ENTR 3900 Estrategias Empresariales y Gerenciales

3

ENTR 4400 Diseño y Desarrollo de un Plan de Negocio

3

ENTR 4910 Práctica Empresarial y Gerencial

 

         o

 

ENTR 4930 Proyecto Empresarial o Gerencial

3

 

Para más información contactar a:

 

Dra. Maritza Pagán:

mpagan@aguadilla.inter.edu

 

Prof. Nancy Acevedo:

nacevedo@aguadilla.inter.edu

 

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Administración de Sistemas de Oficina

(Disponibilidad presencial o a distancia)

Todas las organizaciones en el mundo, independientemente de su finalidad: salud, educación, turismo, etc., realizan tareas administrativas para el desempeño de sus funciones.  Para satisfacer la demanda del mercado por los profesionales que ocupan estas posiciones, le ofrecemos los programas de asociado y bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina.

El programa de Bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina capacita al estudiante para que ocupe profesiones de apoyo administrativo con dominio en el manejo de sistemas electrónicos, con los conocimientos, técnicas, procedimientos y destrezas requeridos para desempeñarse exitosamente en la oficina. Este programa ofrece el trasfondo cultural y los conocimientos fundamentales de la administración de oficinas que permiten al profesional de apoyo administrativo participar efectivamente en la toma de decisiones, análisis de datos, manejo y procesamiento de la información, comunicación verbal y escrita y el establecimiento de relaciones interpersonales efectivas.

Además, el programa pretende preparar al profesional administrativo con las destrezas y conocimientos necesarios para explorar el autoempleo como alternativa viable en su carrera profesional. También, aspira a preparar estudiantes auto dirigidos que se desempeñen en el futuro empleo con un mínimo de supervisión y que tengan la habilidad para trabajar en equipo.

Este programa articula los niveles de preparación de asociado y de bachillerato. Durante los primeros años de estudios se ofrece al estudiante los conocimientos y destrezas propios del grado de asociado, mientras que en los últimos dos años, se da énfasis a los conocimientos y destrezas propios del nivel profesional o bachillerato. De esta forma, se ofrece la oportunidad al estudiante de obtener el Grado de Asociado en Artes en Administración de Sistemas de Oficina, una vez complete los 61 créditos que se estipulan como requisitos para el mismo.

Las estadísticas laborales del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos en Puerto Rico  reflejan grandes oportunidades de empleo para los egresados de estos programas, ya que pueden ocupar varias posiciones en las empresas.  Entre éstas, se encuentran asistentes administrativos, secretarios (ejecutivos, generales, médicos, legales), recepcionistas y otras que varían de acuerdo al tipo de organización.

REQUISITOS DEL GRADO DE ASOCIADO EN ARTES EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE OFICINA  

Requisitos de Educación General  24 créditos
Requisitos de Concentración  35 créditos
Total 59 créditos

Para más información contactar a:

Prof. Elidine González:  egonzale@aguadilla.inter.edu
Dra. María G. Rosa : mrosa@aguadilla.inter.edu

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