MS Liderazgo de Cambio Organizacional

Departamento Estudios Graduados

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

La Maestría en Ciencias en Liderazgo de Cambio Organizacional (OCLE) fomenta el desarrollo de agentes de transformación en las organizaciones o en su propia empresa.  El programa explora el aspecto humano de la organización, centrándose en la aplicación de estrategias efectivas de liderazgo que promuevan la innovación.  Se enfatizan tres áreas medulares:  autoliderazgo y transformación; liderazgo de equipos; y liderazgo de la organización.  El grado contribuye al logro de competencias en inteligencia emocional, ética, motivación, innovación, comunicación, manejo de conflictos y respeto por la diversidad.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

  • Poseer un bachillerato de una universidad acreditada.
  • Tener un índice académico mínimo de 2.50 en los últimos 60 créditos de trabajo académico.
  • Someter la solicitud de admisión para programas de maestría junto con los documentos requeridos por ésta.

REQUISITOS DE LA MAESTRÍA – 30 CRÉDITOS

  Crs.
OCLE 5000Fundamentos de Liderazgo3
OCLE 5010Inteligencia Emocional y Liderazgo3
OCLE 5020Liderazgo Ético3
OCLE 5030Comunicación y Liderazgo3
OCLE 5040Conflicto Organizacional y Liderazgo3
OCLE 6010Liderazgo de Equipos3
OCLE 6020Liderazgo y Toma de Decisiones3
OCLE 6030Liderazgo en la Planificación Estratégica3
OCLE 6040Gestión en el Manejo del Cambio3
OCLE 6050Proyecto en Liderazgo del Cambio3