Gerencia de Recursos Humanos

Departamento Ciencias Económicas y Administrativa

(Disponibilidad presencial o a distancia)

La Gerencia de Recursos Humanos es un área funcional de gran relieve en la administración de las empresas. El objetivo fundamental de este programa es proveer a los estudiantes el conocimiento, las destrezas y habilidades sobre los principios, funciones y procesos de la gerencia de los recursos humanos. El programa destaca la importancia de la integración de los objetivos de la gerencia de los recursos humanos con los objetivos de la  organización.

El estudiante deberá aprobar con la calificación mínima de “C” los cursos medulares y de concentración requeridos.

Los recintos de Aguadilla, Arecibo, Bayamón, Fajardo, Guayama, Metropolitano, Ponce y San Germán están autorizados para ofrecer este Programa. Además, el Recinto de Ponce está autorizado para ofrecerlo mediante la modalidad de educación a distancia.

 

REQUISITOS DEL BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos de Educación General48
Requisitos Medulares41
Requisitos de Concentración27
Requisitos Distributivos Prescritos3
Cursos Electivos3
Total122

 

Requisitos de Educación General – 48 créditos

 

Se requieren cuarenta y ocho (48) créditos según se explica en la sección Requisitos de Educación General para Bachilleratos en el Catálogo General. Los estudiantes de este Programa tomarán GEMA 1200 en la categoría de Destrezas Básicas en Matemáticas.

 

Requisitos Medulares – 41 créditos

ACCT 1161 Introducción a la Contabilidad Financiera4
ACCT 1162 Introducción a la Contabilidad Gerencial4
BADM 1900 Fundamentos de Gerencia3
BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios3
BADM 4300 Economía Gerencial3
FINA 2101 Finanzas Corporativas I3
MAEC 2140 Fundamentos de Métodos Cuantitativos3
MAEC 2211 Principios de Economía (Micro)3
MAEC 2212 Principios de Economía (Macro)3
MAEC 2221 Estadística Básica3
MAEC 2222 Estadística Gerencial3
MKTG 1210 Introducción al Mercadeo3
OMSY 3030 Comunicación Empresarial en Español 
o 
OMSY 3040 Comunicación Empresarial en Inglés3

 

Requisitos de Concentración – 27 créditos

BADM 2650 Comportamiento Humano en las Organizaciones3
BADM 3700 Seguridad e Higiene en el Ambiente de Trabajo3
BADM 3330 Administración de Recursos Humanos3
BADM 3490 Supervisión3
BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios3
BADM 3950 Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos3
BADM 4340 Legislación Protectora del Trabajo3
BADM 4350 Sindicación y Negociación Colectiva3
BADM 4430 Administración de Compensaciones3
BADM 4973 Seminario Integrador en Administración de Recursos Humanos3

 

Requisitos Distributivos Prescritos – 3 créditos

El estudiante escogerá tres (3) créditos entre los siguientes:

BADM 3313 Derecho Mercantil3
BADM 3320 Política Pública en cuanto al Comercio3
BADM 4800 Gerencia de Operaciones3
BADM 4915 Práctica Supervisada en Recursos Humanos3

 

Para más información contactar a:

Dra. Maritza Pagán Gómez:

mpagan@aguadilla.inter.edu

 

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