(Disponibilidad presencial o a distancia)
La Gerencia de Recursos Humanos es un área funcional de gran relieve en la administración de las empresas. El objetivo fundamental de este programa es proveer a los estudiantes el conocimiento, las destrezas y habilidades sobre los principios, funciones y procesos de la gerencia de los recursos humanos. El programa destaca la importancia de la integración de los objetivos de la gerencia de los recursos humanos con los objetivos de la organización.
El estudiante deberá aprobar con la calificación mínima de “C” los cursos medulares y de concentración requeridos.
Los recintos de Aguadilla, Arecibo, Bayamón, Fajardo, Guayama, Metropolitano, Ponce y San Germán están autorizados para ofrecer este Programa. Además, el Recinto de Ponce está autorizado para ofrecerlo mediante la modalidad de educación a distancia.
REQUISITOS DEL BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
| Requisitos de Educación General | 48 |
| Requisitos Medulares | 41 |
| Requisitos de Concentración | 27 |
| Requisitos Distributivos Prescritos | 3 |
| Cursos Electivos | 3 |
| Total | 122 |
Requisitos de Educación General – 48 créditos
Se requieren cuarenta y ocho (48) créditos según se explica en la sección Requisitos de Educación General para Bachilleratos en el Catálogo General. Los estudiantes de este Programa tomarán GEMA 1200 en la categoría de Destrezas Básicas en Matemáticas.
Requisitos Medulares – 41 créditos
| ACCT 1161 Introducción a la Contabilidad Financiera | 4 |
| ACCT 1162 Introducción a la Contabilidad Gerencial | 4 |
| BADM 1900 Fundamentos de Gerencia | 3 |
| BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios | 3 |
| BADM 4300 Economía Gerencial | 3 |
| FINA 2101 Finanzas Corporativas I | 3 |
| MAEC 2140 Fundamentos de Métodos Cuantitativos | 3 |
| MAEC 2211 Principios de Economía (Micro) | 3 |
| MAEC 2212 Principios de Economía (Macro) | 3 |
| MAEC 2221 Estadística Básica | 3 |
| MAEC 2222 Estadística Gerencial | 3 |
| MKTG 1210 Introducción al Mercadeo | 3 |
| OMSY 3030 Comunicación Empresarial en Español | |
| o | |
| OMSY 3040 Comunicación Empresarial en Inglés | 3 |
Requisitos de Concentración – 27 créditos
| BADM 2650 Comportamiento Humano en las Organizaciones | 3 |
| BADM 3700 Seguridad e Higiene en el Ambiente de Trabajo | 3 |
| BADM 3330 Administración de Recursos Humanos | 3 |
| BADM 3490 Supervisión | 3 |
| BADM 3900 Sistemas de Información en los Negocios | 3 |
| BADM 3950 Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos | 3 |
| BADM 4340 Legislación Protectora del Trabajo | 3 |
| BADM 4350 Sindicación y Negociación Colectiva | 3 |
| BADM 4430 Administración de Compensaciones | 3 |
| BADM 4973 Seminario Integrador en Administración de Recursos Humanos | 3 |
Requisitos Distributivos Prescritos – 3 créditos
El estudiante escogerá tres (3) créditos entre los siguientes:
| BADM 3313 Derecho Mercantil | 3 |
| BADM 3320 Política Pública en cuanto al Comercio | 3 |
| BADM 4800 Gerencia de Operaciones | 3 |
| BADM 4915 Práctica Supervisada en Recursos Humanos | 3 |
Para más información contactar a:
Dra. Maritza Pagán Gómez:
mpagan@aguadilla.inter.edu
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